Há tempos, a tradicional composição pai, mãe e filhos deixou de ser exclusividade nos lares brasileiros com o surgimento de novas formações familiares.

Diante dessa recente realidade social, a Unimed São José do Rio Preto iniciou uma campanha publicitária abordando, com sensibilidade e respeito, a diversidade familiar, nos aspectos de raça, idade ou orientação sexual.

De acordo com o gerente de Marketing da Unimed Rio Preto, Edgar Almeida, com este posicionamento a cooperativa pretende reafirmar o compromisso e respeito que já possui com a diversidade, livre de todo e qualquer tipo de preconceito. “Há muito tempo oferecemos condições e opções de acesso ao plano de saúde familiar. Mas nem todos sabem disso. Com esta campanha pretendemos mostrar nosso posicionamento e condições especiais para receber os dependentes legais em diferentes casos”, afirmou.

“Queremos mostrar que os planos Unimed Rio Preto são acessíveis a todos, tanto pelo valor como pelo respeito às famílias, seja qual for a formação. Por isso, esta campanha chega para reafirmar a forma como atuamos em sociedade”, declarou o diretor de Marketing da Singular, Dr. Fábio Coimbra Dória.

• Um homem e uma mulher oficialmente casados. O esposo ou a esposa será o titular e o outro dependente legal. Se tiver filhos, eles também serão dependentes até os 18 anos ou até os 24, caso estejam cursando curso superior.
• Adulto com a guarda provisória ou definitiva de um filho biológico, adotivo ou enteado sob a sua tutela. A criança será dependente do adulto até os 21 anos ou até os 24, se ainda estiver estudando. É preciso também que o filho seja solteiro.
• Casais do mesmo sexo devem possuir Certidão de União Estável. Fica a critério do casal, escolher quem será o titular e o dependente.

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