Servidores públicos em Ribeirão Preto têm acesso a cursos gratuitos online da Universidade Caixa Econômica Federal
Os cursos são gratuitos e já estão disponíveis no site.
Os servidores da Prefeitura de Ribeirão Preto têm acesso, a partir de agora, à Universidade Caixa – Poder Público (UCPP), um ambiente digital que promove a capacitação de gestores e técnicos por meio de soluções educacionais desenvolvidas para as administrações públicas.
São cursos totalmente gratuitos, com fornecimento de declaração de participação, voltados desde o desenvolvimento pessoal até a capacitação em projetos de desenvolvimento sustentável, inovação e melhoria de processos, PPPs, mobilidade urbana e programas sociais, com destaque também para a preparação para a certificação CPA-10 e CPA-20.
Para se inscrever, basta clicar no link “inscrições Universidade Caixa”, nos destaques da página inicial do Portal da Prefeitura de Ribeirão Preto ou acessar o endereço http://universidade.caixa.gov.br/poderpublico.
Conteúdo Educacional
Os conteúdos, desenvolvidos a partir de análise de necessidades da entidade parceira, no caso, da Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto, são disponibilizados no ambiente Universidade Caixa Poder Público e podem ser de caráter educacional ou informacional.
Acesso
O acesso ao ambiente virtual é realizado mediante chave de acesso, que será solicitada para efetivar a inscrição nos cursos.
Suporte Técnico
O suporte técnico será feito por meio do Suporte Tecnológico CAIXA (Capitas e regiões metropolitanas – 3004 1104, demais regiões – 08007260104) e pelos meios divulgados no Portal.
Os cursos
Desenvolvimento Pessoal:
• A arte de falar em público;
• Comunicação e relacionamento interpessoal;
• Comunicação eficaz;
• Feedback – Ferramenta de Desenvolvimento;
• Negociação.
Desenvolvimento Sustentável:
• Iniciativa cidades emergentes e sustentáveis.
Gestão de Convênios e Contratos:
• PLE – Planilha de Levantamento de Eventos;
• Videoaulas OBTV;
• Tutorial OBTV.
Gestão Pública:
• Cartilha referencial PPP e concessões;
• Guia de consórcios públicos;
• SINAPI – Metodologia e conceitos;
• Regularização fundiária;
• Melhores Práticas – Avaliador.
Habitação:
• Minha Casa Minha Vida – Empresas/FAR;
• Minha Casa Minha Vida 2016;
• Selo casa azul Caixa.
Inovação e Melhoria de Processos:
• PPPs para o desenvolvimento;
• PPt possível;
• Noções de gerenciamento de projetos;
• Fundamentos do gerenciamento de projetos – Módulo I;
• Fundamentos do gerenciamento de projetos – Módulo II;
• Gestão estratégica de gastos;
• Seja inovador.
Mobilidade Urbana:
• Política nacional de mobilidade urbana.
Programas Sociais:
• Manual operacional CADUn;
• Cadastramento de usuários – SIBEC – prefeitura.
Infraestrutura e Saneamento:
• Cartilha PPP e concessões;
• Acessibilidade;
• Manual engenharia;
• SINAPI – Curso;
• Orçamento em projetos sociais.
Certificações:
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Projeto “Tocando a Vida” leva Orquestra Sinfônica às escolas municipais em Ribeirão Preto
Projeto que oferece aulas de canto e instrumentos apresentou-se na EMEF Honorato de Lucca.
A Orquestra Sinfônica de Ribeirão Preto apresentou-se na última quinta-feira, 27 de Setembro de 2018, na Emef Honorato de Lucca, localizada no bairro Salgado Filho I. A ação faz parte do projeto “Tocando a Vida”, que oferece aulas de canto e instrumentos como flauta, violino, violoncelo e viola clássica aos estudantes do Ensino Fundamental.
O projeto “Tocando a Vida” é realizado pela Orquestra Sinfônica em parceria com a Secretaria da Educação de Ribeirão Preto e conta com apoio do ProAC (Programa de Incentivo à Cultura do Estado de São Paulo) e patrocínio de empresas privadas.
A educação musical adequada e organizada auxilia na compreensão da língua portuguesa, dos costumes, da história local e nacional, além de promover a formação do sentimento de cidadania, o enriquecimento da cultura popular e, principalmente ressaltar o papel de cada indivíduo na sociedade.
O educador deve valorizar as formas de expressão escolhidas pelas crianças. As atividades musicais contribuem para que o aluno aprenda a viver em sociedade, tratando de aspectos comportamentais, como disciplina, respeito e gentileza.
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Fatec Ribeirão Preto abre 40 vagas para Sistemas Biomédicos
Prazo segue até o dia 8 de Junho de 2018; seleção oferece 14.605 vagas, distribuídas entre 74 cursos superiores de tecnologia.
Os interessados em ingressar em uma unidade das Faculdades de Tecnologia (Fatecs) do Estado de São Paulo já podem realizar, a partir desta terça-feira (8), as inscrições no processo seletivo. O prazo segue até o dia 8 de junho.
A prova será em 1º de julho e a seleção oferece 14.605 vagas, distribuídas entre os 74 cursos superiores de tecnologia gratuito no vestibular para o segundo semestre de 2018. O candidato que pretende concorrer a uma vaga na seleção precisa ter terminado ou estar cursando o Ensino Médio ou equivalente, desde que, no ato da matrícula, comprove a conclusão do curso.
Procedimentos
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site do Vestibular Fatec. No último dia, o prazo termina às 15h. Para realizar a inscrição, é preciso preencher uma ficha de inscrição e o questionário socioeconômico.
Além disso, o interessado deve imprimir o boleto e pagar a taxa no valor de R$ 64,80 (em dinheiro) em qualquer agência bancária. Vale destacar que o Manual do Candidato também está disponível na internet para download.
Ao se inscrever, é possível escolher um curso em primeira opção e colocar como segunda opção:
– O mesmo curso (presencial) de primeira opção em outro período na mesma Fatec;
– O mesmo curso (presencial) de primeira opção oferecido em qualquer período de outra Fatec;
– Ou qualquer curso (presencial) com o mesmo conjunto de disciplinas prioritárias (a relação dos cursos estará na internet no momento em que o candidato for definir a segunda
opção), em qualquer Fatec e período.
Bônus
Também estará em vigor o Sistema de Pontuação Acrescida do Centro Paula Souza, que concede bônus de pontos à nota final obtida no exame: 3% para alunos afrodescendentes e 10% aos estudantes da rede pública. Se o candidato se enquadrar nas duas situações, obterá acréscimo de 13%.
O curso inédito de graduação tecnológica de Design de Mídias Digitais, na Fatec Barueri é uma das inovações do vestibular para o segundo semestre de 2018. De acordo com os organizadores da seleção, o conteúdo da iniciativa foi elaborado em parceria com a Tata Consultancy Services, companhia voltada a serviços de tecnologia da informação do grupo indiano Tata, para atender aos arranjos produtivos.
Unidades
O processo seletivo deste ano apresenta mais novidades, como quatro Fatecs que passam a integrar o vestibular para o próximo semestre: Adamantina (Gestão Comercial, 35 vagas, à noite), Ferraz de Vasconcelos (Análise e Desenvolvimento de Sistemas, 40 vagas de manhã, e Gestão da Produção Industrial, 40 vagas, à noite), Franco da Rocha (Gestão da Tecnologia da Informação e Gestão de Energia e Eficiência Energética, ambos com 40 vagas à noite); e Sumaré (Gestão de Recursos Humanos (40 vagas, à noite).
A Fatec Praia Grande implantará, ainda, a nova turma no curso de Gestão Empresarial (40 vagas, à noite). Nove unidades das Fatecs ampliarão os cursos oferecidos:
– Fatec Araraquara – Segurança da Informação (40 vagas, à noite);
– Fatec Bragança Paulista – Logística (40 vagas, à noite);
– Fatec Franca – Gestão de Recursos Humanos (40 vagas, à noite);
– Fatec Guarulhos – Comércio Exterior (40 vagas, de manhã) e Gestão
da Produção Industrial (40 vagas, à noite);
– Fatec Lins – Sistemas para Internet (40 vagas, de manhã);
– Fatec Mogi Mirim – Fabricação Mecânica (40 vagas, de manhã);
– Fatec Ribeirão Preto – Sistemas Biomédicos (40 vagas, à noite);
– Fatec Sertãozinho – Produção Industrial (40 vagas, de manhã);
– Fatec Sorocaba – Manufatura Avançada (40 vagas, de manhã).
- Publicado em Marketing em Ribeirão Preto