A busca social de emprego envolve o uso de sites de redes sociais como LinkedIn, Facebook e Twitter para busca de emprego.

As redes sociais em Rio Preto podem ser parte integrante de sua busca de emprego ou construção de carreira, se você a usar corretamente. Caso contrário, mesmo as informações que você considera privadas, como uma foto postada no Facebook ou um comentário aleatório no Twitter, podem custar seu emprego e prejudicar inesperadamente sua carreira.

Abaixo estão ótimos recursos para ajudá-lo a aprender a usar as redes sociais em Rio Preto para impulsionar sua carreira. Você também encontrará dicas sobre o que não deve fazer quando se trata de mídia social e sua carreira, e isso é tão importante quanto o que você deve fazer.

O que é a busca social de emprego?

A busca social de emprego envolve o uso de sites de redes sociais como LinkedIn, Facebook e Twitter para busca de emprego. A mídia social é usada por candidatos a emprego que procuram oportunidades de emprego e por empresas que desejam contratar.

Como usar as redes sociais em sua pesquisa de emprego.

É importante criar uma rede social antes de você precisar. Você deve estar preparado para ser encontrado nas mídias sociais, seja um recrutador visualizando seu perfil ou um empregador que você procurou primeiro.

Dito isto, você precisará fazer mais do que apenas ter uma presença online.

É mais importante garantir que seu LinkedIn seja desenvolvido de maneira abrangente com as informações mais recentes sobre emprego e assumir a responsabilidade de mantê-las atualizadas. Ser proativo em relação às redes sociais pode posicionar você, de modo que você está preparado para procurar emprego a qualquer momento, quando precisar encontrar um emprego ou quando estiver procurando uma nova oportunidade.

É igualmente importante garantir que seus perfis sociais permaneçam adequados ao trabalho, se forem públicos. É comum para os empregadores procurarem candidatos no Google, por isso, certifique-se de que seu Facebook, Twitter, Instagram e Pinterest não contenham nada que possa impedir você de conseguir um emprego.

Além de manter seu perfil atualizado e profissional, você também deve se esforçar para permanecer ativo online. Converse com suas conexões no Twitter ou em outros sites de redes sociais. Participe de grupos no LinkedIn e no Facebook, poste e participe da discussão. Seja engajado e proativo no seu gerenciamento de redes sociais em São José do Rio Preto.

Como os empregadores usam as redes sociais para recrutar.

É muito importante considerar sua presença on-line, pois cada vez mais empregadores vêm expandindo seus procedimentos de contratação para incorporar os sites de redes sociais. Os gerentes e recrutadores de contratação usam a mídia social para obter candidatos, publicar trabalhos e aceitar solicitações de emprego.

Os sites de busca de emprego nas redes sociais podem ajudar a contratar gerentes para ter uma noção mais clara de seus funcionários em potencial e de seus antecedentes antes mesmo de interagirem. As mídias sociais facilitam a compreensão dos recrutadores; seus gostos, aversões e como você pode se encaixar na empresa.

Melhores sites de redes sociais para procurar um emprego.

Além de encontrar um emprego com esse meio, você também pode criar e cultivar uma marca profissional usando sites de mídia social em Rio Preto, criando uma presença estratégica on-line para ajudar na busca de emprego e na construção de carreira.

Cortejar candidatos passivos (não buscando ativamente emprego) foi a principal razão para os empregadores usarem as mídias sociais. Use os principais sites de redes sociais e profissionais abaixo para aprimorar sua carreira e impulsionar sua pesquisa de emprego.

LinkedIn.

Com 660 milhões de usuários atuais, o LinkedIn é considerado o primeiro lugar para quem procura trabalho. No entanto, muitos usuários não tomam as medidas necessárias para maximizar suas chances, inclusive otimizando seu perfil, criando sua rede, ingressando em grupos, incorporando amostras de trabalho e acumulando recomendações. Certifique-se de acessar as conexões de primeiro, segundo e terceiro graus para obter informações, conselhos e apresentações aos gerentes de contratação. Participe de grupos profissionais relacionados aos seus interesses e contribua para discussões para aumentar sua visibilidade como candidato em potencial.

O LinkedIn também é um ótimo recurso para acessar ofertas de emprego. Os resultados da pesquisa incluem uma lista de trabalhos que correspondem aos seus interesses e também uma lista de indivíduos em sua rede que podem ser capazes de encaminhá-lo para trabalhos relevantes.

Facebook.

Muitos empregadores colocam anúncios de emprego no Facebook. Você pode encontrar essas oportunidades pesquisando “Empregos no Facebook” na janela de pesquisa do site. No entanto, o maior valor do Facebook é a oportunidade de solicitar a assistência de seus contatos na sua busca de emprego. Pergunte se seus contatos estão cientes de algum trabalho relacionado aos seus interesses e também solicite que seus amigos forneçam referências a todas as pessoas que eles conhecem em seu campo para obter conselhos e informações relevantes para sua transição de trabalho. Junte-se a grupos de pessoas com interesses comuns e interaja com eles. Tenha cuidado com o que publicar se estiver atualmente empregado e tiver contatos no Facebook que possam relatar sua atividade ao seu empregador.

Instagram.

O Instagram é uma boa maneira de estabelecer sua marca pessoal, demonstrando suas habilidades na rede social em São José do Rio Preto e aprimorando seu conhecimento digital geral. É também uma maneira inteligente de reunir informações e insights sobre uma empresa na qual você pode querer trabalhar.

Um funcionário publicou uma foto de “massagem às segundas-feiras” e você é massagista corporativa? Uma empresa apresenta um evento “reunião de negócios” e você é um oferece serviços de coffe break? O Instagram é uma ótima maneira de ver dentro de uma empresa e demonstrar mais tarde como você se encaixa. O Instagram também fornece um veículo para você postar representações visuais relacionadas aos seus projetos profissionais ou acadêmicos.

Twitter.

Usuários ativos do Twitter podem desenvolver e promover sua marca profissional publicando informações de interesse de indivíduos em sua área. Um benefício do Twitter é a comunicação de fluxo livre que permite que você converse diretamente com recrutadores e gerentes de contratação sem a necessidade de enviar um currículo primeiro. Pesquise #recrutadores e outras palavras-chave relacionadas ao seu setor.

No entanto, embora o Twitter seja uma excelente ferramenta de rede, você precisa apoiar seus esforços em um blog ou perfil do LinkedIn. Ninguém o contratará simplesmente com base em um perfil do Twitter, para começar, eles precisarão de um link que forneça mais informações sobre você.

Youtube.

O YouTube é um excelente veículo para incorporar amostras de vídeo do seu trabalho, bem como evidências de suas habilidades ou personalidade de comunicação em sua busca de emprego. É claro que músicos, atores, professores, consultores e treinadores usam o site há anos para promover suas habilidades. Muitos outros candidatos a emprego podem se beneficiar da criação de um perfil de vídeo que mostra sua personalidade e demonstrar suas habilidades relacionadas à carreira.

Os exemplos podem incluir um currículo em vídeo resumindo seus interesses e ativos direcionados a um campo de interesse da carreira ou um breve resumo sobre um projeto acadêmico ou de trabalho bem-sucedido.

O YouTube divulga em uma base de usuários de mais de um bilhão de indivíduos. Os candidatos a emprego podem postar vídeos no YouTube para atrair a atenção dos empregadores ou vincular vídeos do YouTube a suas comunicações de busca de emprego ou a outros sites de social media Rio Preto como LinkedIn ou Facebook.

Pinterest.

O Pinterest reivindica mais de 300 milhões de usuários mensais ativos. O site é mais útil para profissionais criativos, como decoradores de interiores, artistas e designers gráficos que podem postar representações visuais de seus trabalhos. A social mídia em Rio Preto é fortemente usado por mulheres; portanto, profissionais como contratados que desejam promover seus serviços para as mulheres provavelmente obterão o maior benefício do site.

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