Programa Conecta capacita 109 empreendedores em Rio Preto e Ribeirão Preto
A finalidade é ajudar na geração de renda por meio do empreendedorismo e, assim, diminuir as desigualdades sociais.
Se tornar empreendedor e gerar renda por meio do próprio negócio é o sonho de muitos brasileiros. Os desafios são muitos e parecem ainda maiores para jovens em situação de vulnerabilidade social. Como era o caso da rio-pretense Nathália Mendes, 28 anos. Panificadora formada, ela sempre teve a vontade de explorar suas habilidades em uma área diferente do que o mercado de trabalho disponibilizava. “Eu tinha vontade de abrir minha própria empresa, mas tinha medo. No começo, a gente fica desmotivado e sem saber por onde começar”.
Por conta da insegurança, era comum Nathália encontrar empecilhos que adiassem o início do sonho. “Eu dizia para mim mesma que iria começar depois que tivesse minha cozinha pronta. Eu tinha o talento, mas ficava me bloqueando”.
O ‘start’ começou depois que Nathália foi selecionada para participar do projeto Conecta, um programa que foi criado com o objetivo de capacitar jovens de 18 a 34 anos que precisam abrir um negócio.
O Conecta é um projeto social da Copersucar – empresa de exportação de açúcar e álcool, realizado em parceria com o Instituto Crescer. Em 2020, ele completa cinco anos de existência. Além de Rio Preto, é realizado em Ribeirão Preto e Paulínia e Santos, cidades onde a empresa atua.
A finalidade é ajudar na geração de renda por meio do empreendedorismo e, assim, diminuir as desigualdades sociais, destaca Monica Jean, gerente de sustentabilidade e meio ambiente da Copersucar. “Não investimos apenas em ações de qualificação profissional. É um programa focado no desenvolvimento do próprio indivíduo, nas suas qualidades e competências. Fazemos com que esse jovem comece a se valorizar como pessoa e conquiste a própria autonomia”.
O curso de empreendedorismo consiste em uma formação gratuita para jovens que queiram transformar ideias em projetos e montar seu próprio negócio. Em cinco anos, 109 empreendedores foram formados na cidade; são profissionais que passaram a atuar nos ramos de serviço, beleza e alimentação. Na região de Rio Preto, o projeto já impactou quase 4 mil pessoas durante cursos profissionalizantes, oficinas artísticas, atividades esportivas e ações voluntárias.
Apesar de ser um programa de enfoque no empreendedorismo, o projeto trabalha diferentes aptidões profissionais que faz os participantes serem cada vez mais procurados pelo mercado de trabalho. “Cerca de 70% dos nossos alunos conseguem emprego depois de passarem pelo curso, porque estão mais preparados para o mercado. Isso acontece porque as pessoas aprendem não só a vender o próprio produto, mas também a própria imagem”.
No caso da Nathália, o curso foi essencial para que ela pudesse encontrar um nicho específico para atuar. A ideia inicial era a de montar uma salgaderia, mas ela percebeu a necessidade que muitos empresários e executivos tinham em encontrar um serviço que fornecesse café da manhã e coffee break personalizado durante eventos empresariais. Foi aí que nasceu a Girassol Delícias.
“Tivemos uma aula com a participação de empresários de Rio Preto. Foi aí que eu enxerguei como funciona o mundo corporativo e decidi montar um plano de negócio específico para atender esse mercado”, recorda. Atualmente, ela tem um contrato fechado com uma empresa e atende clientes avulsos.
“O curso foi muito importante. Aprendi a calcular custo, preço de venda e fazer o controle de estoque. E eles sempre te incentivam a buscar cada vez mais conhecimento”, reforça.
Esse conhecimento e a capacidade de se reinventar foram necessários durante o início da pandemia, que restringiu a realização de diversos eventos corporativos. O jeito foi recorrer ao caderno de anotações e encontrar uma forma de continuar atuando. “Passei a oferecer o serviço de maneira individual, com tudo embalado separadamente. Foi a estratégia que tivemos para permanecer atendendo às empresas que não pararam”.
Hoje, Nathália já conseguiu finalizar a cozinha de casa e continua trabalhando para reformar o resto do imóvel. “Posso dizer que meu sonho deu certo. Me sinto realizada no que eu faço” diz Nathália.
Pandemia
Em agosto, o Conecta retirou o limite de idade de 34 anos para que os candidatos a empreendedores participem do programa. A idade mínima continua sendo 18. Segundo gerente de sustentabilidade e meio ambiente da Copersucar, essa flexibilidade continua válida durante a pandemia e será reavaliada após o fim da doença.
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Instituições se unem para fomentar vendas no comércio em Ribeirão Preto
Lançamento da parceria entre Sicredi, Sincovarp, Fecomercio e CDL reuniu lojistas, empresários, entidades representativas e sindicatos.
O Sicredi (Sistema de Crédito Cooperativo), SINCOVARP (Sindicato do Comércio Varejista de Ribeirão Preto), Fecomercio (Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo) e CDL (Câmara dos Dirigentes Lojistas de Ribeirão Preto) reuniram nesta quarta-feira, 30 de outubro, no restaurante Paddock, lojistas, empresários e entidades representativas que têm relacionamento com o comércio varejista com o objetivo de celebrar uma parceria para fomentar as vendas na cidade.
O Sicredi irá oferecer para os lojistas um pacote com condições diferenciadas e especiais para que possam ser mais competitivos e, consequentemente, proporcionar uma gestão mais positiva e acertos em seus negócios, ajudando o comerciante a vender mais.
Além de crédito, investimentos, seguros, cobrança cartões e um amplo portfólio de produtos e serviços financeiros, o Sicredi oferece atendimento consultivo para a empresa, seja micro, pequena, média ou grande.
Em seu discurso, o prefeito de Ribeirão Preto, Duarte Nogueira, lembrou que o cooperativismo nasceu há séculos na Inglaterra, deu certo e foi absorvido pelo mundo, ao relacionar os benefícios que a parceria trará a Ribeirão Preto.
“Ribeirão Preto possui 109 mil empresas, a quarta maior força do Estado de São Paulo, portanto, temos uma rede comercial, industrial e de serviços muito forte. De 2017 para cá, começamos a gerar empregos líquidos na cidade. No ano passado, foram 6.958 empregos líquidos, fazendo de Ribeirão Preto a segunda cidade de São Paulo e a sétima do país em geração de vagas de trabalho. O comércio, serviços e construção civil foram os grandes absorvedores de mão de obra e geradores de renda, sendo o maior programa social do mundo, que é o emprego. Essa junção do cooperativismo com o comércio traz benefícios e desenvolvimento a Ribeirão Preto”.
O gerente do Sicredi, Ronaldo Personi, afirmou que acredita no cooperativismo como uma solução para os problemas atuais enfrentados pelos lojistas.
“O comércio precisa ser mais estudado, instituído no nosso meio, as pessoas ainda cultivam um certo receio, enquanto o Banco Central dá total garantia quando você abre uma conta na cooperativa, onde você é o dono da instituição e participa dos lucros de forma diferente”.
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Projeto de Lei do Código de Posturas Municipais de Ribeirão Preto é apresentado
Elaborado após oito audiências, das quais três técnicas e cinco públicas, projeto seguirá para a Câmara Municipal.
Uma das 13 legislações complementares ao Plano Diretor de Ribeirão Preto, o projeto de Lei do Código de Posturas Municipais foi apresentado pelo prefeito Duarte Nogueira e pelo secretário de Planejamento e Gestão Pública, Edsom Ortega, na tarde desta terça-feira, 5 de novembro, em audiência no salão Nobre do Palácio Rio Branco. A matéria seguirá, agora, à apreciação da Câmara Municipal.
“Para uma boa convivência, na medida em que construímos as cidades e as moldamos com seus espaços públicos e elementos de mobilidade urbana, tudo isso faz parte do que chamamos de consciência da cidade que busca um Código de Posturas”, disse o prefeito Duarte Nogueira.
O processo de revisão da lei do Código de Posturas contou com a realização de oito audiências, das quais três técnicas, nos meses de dezembro de 2018 e abril de 2019, e cinco públicas, entre os meses de maio e setembro de 2019. As audiências contaram com a presença de muitos munícipes e membros dos órgãos representativos da sociedade civil organizada, totalizando 258 pessoas participantes.
Durante o processo de revisão, foram recebidas 117 contribuições de aprimoramento ao texto da lei. Algumas foram entregues nas audiências e outras enviadas por meio eletrônico. Desse total, 35 foram acolhidas completamente, 43 foram parcialmente e 39 não foram acolhidas. Ou seja, 78 contribuições, 67% do total, foram acolhidas total ou parcialmente.
Código de Posturas
O Código de Posturas tem como objetivo regular e estabelecer diretrizes para o bom relacionamento social, o uso adequado dos espaços públicos, a preservação ambiental e o estímulo à sustentabilidade e controle das atividades desenvolvidas no município que possam interferir negativamente na qualidade de vida urbana.
Ele busca proporcionar à sociedade, inclusive às pessoas com deficiência ou com mobilidade reduzida, a utilização dos espaços públicos com autonomia e segurança. Também impõe tratamento, em especial, da questão da segurança urbana buscando regular atitudes e comportamentos seguros, tais como usos adequados de ambientes coletivos e públicos, regras que se impeçam vandalismo e degradação dos espaços públicos definindo, inclusive, punições para esta prática.
“É um instrumento legal que reúne as diversas leis que tratam desta matéria. Muitos aspectos não são regularizados pela legislação local, o que dificulta muito o trabalho da fiscalização pela ausência de uma legislação específica”, explica o secretário Edsom Ortega.
O Código de Posturas também busca apresentar regramento para a utilização e ocupação do espaço urbano e da utilização de mecanismos e tecnologia que contribuam para a segurança dos espaços públicos e coletivos, entre outros aspectos.
Plano Diretor – Regulamentação das Leis Complementares
Revisado a partir de 2017 e aprovado em abril de 2018, o Plano Diretor do Município de Ribeirão Preto conta com 13 legislações complementares, em processo de regulamentação.
São elas:
Para que o processo de regulamentação se efetive, a Prefeitura de Ribeirão Preto tem promovido inúmeras audiências técnicas e públicas para discussão das legislações. Até o presente momento aconteceram 87 audiências, com público aproximado de 2.700 pessoas, e já há outras 15 programadas para o próximo mês.
Estas discussões permitiram a aprovação de quatro das 13 Leis de regulamentação complementar ao Plano Diretor, sendo elas:
As demais leis já passaram por diversas audiências técnicas e públicas sobre as matérias que abraçam e também estão em processo de regulamentação.
Todas as audiências estão registradas no sítio eletrônico da Secretaria de Planejamento e Gestão Pública, com o material em PDF para consulta, inclusive a evolução do texto de minuta de lei construído com a participação das referidas audiências e contribuições da sociedade.
– Audiência Técnica 12/12/2018 – Conceitos, Parametros e Temas
– 2ª Audiência Técnica Cód. Posturas Ordem Pública Social – 10/04/2019
– 3ª Audiência Técnica Cód. Posturas- Ordem Econômica – 24/04/2019
– Texto Base Parcial do Código de Posturas – Audiência Pública 22/05/2019
– Audiência Pública 22/05/2019
– Texto Base Parcial do Código de Posturas – 2ª Audiência Pública – 06/06/2019
– Texto Base Parcial do Código de Posturas – 3ª Audiência Pública – 12/06/2019
– Texto Base Parcial do Código de Posturas – 4ª Audiência Pública – 17/06/2019
– Oficio Of4186-19 Encaminhamento á Câmara Municipal
– Anexo-I – Relato da Audiências Código de Postura
– Anexo II – Contribuições Codigo Posturas
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Mais de dois mil empreendedores em Ribeirão Preto são atendidos no Feirão do Empreenda Rápido
Mutirão contou com serviços do Banco do Povo, simulação digital do curso de soldagem na unidade móvel do Programa Via Rápida e palestras sobre gestão financeira.
Neste sábado (14), a Secretária de Desenvolvimento Econômico do Estado de São Paulo, Patricia Ellen, participou do primeiro feirão do Empreenda Rápido na cidade de Ribeirão Preto, na região central, em parceria com o Sebrae SP e a Prefeitura do município.
O mutirão contou com uma megaestrutura para atender mais de dois mil empreendedores que tiveram acesso às opções de crédito pelo Banco do Povo e Desenvolve SP, simulação digital do curso de soldagem na unidade móvel do Programa Via Rápida, palestras sobre finanças, além de serviços da Junta Comercial do Estado de São Paulo (Jucesp).
“Pensando em facilitar a vida dos empreendedores, que ajudam também a gerar emprego e movimentar a economia do nosso Estado, lançamos o programa. O Empreenda Rápido me inspira muito porque é uma iniciativa que não tem dono, nós temos uma série de parceiros trabalhando juntos por todos os empreendedores que precisam de oportunidades”, disse a secretária Patricia Ellen.
Assinatura de contratos
Durante o feirão, a Secretária Patricia Ellen acompanhou a assinatura de contratos por meio do Banco do Povo. Foram concedidos mais de R$ 30 mil aos empreendedores da cidade. De janeiro a julho de 2019, a unidade já emprestou mais de R$ 1 milhão aos empresários do município.
Além das opções de crédito pelo Banco do Povo e Desenvolve SP, o feirão também ofereceu atendimento pelos bancos Bradesco, Caixa Econômico e Banco do Brasil. O mutirão também ofereceu abertura de empresa com facilidade e serviços da Associação Comercial e Industrial da cidade.
Sobre o programa Empreenda Rápido
O Empreenda Rápido é um programa do Governo de SP, em parceria com o Sebrae, que tem como objetivo facilitar a vida do empreendedor e oferecer tudo o que ele necessita para abrir ou ampliar ou seu negócio em um só lugar, reunindo pela primeira vez toda a rede de fomento ao empreendedorismo do Estado. O programa ainda conta com a participação do Banco do Povo, Desenvolve SP, Jucesp e do Centro Paula Souza. A iniciativa prevê qualificar 1 milhão de pessoas em gestão empreendedora por ano e conceder R$1 bilhão em microcrédito nos próximos 4 anos, por meio do Banco do Povo.
Sobre o Banco do Povo
É o programa de microcrédito produtivo desenvolvido pelo Governo do Estado de São Paulo, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, com o objetivo de promover o desenvolvimento socioeconômico e a criação de oportunidades. Com a menor taxa de juros entre as instituições financeiras do país, a 0,35% ao mês, o programa credita valores para capital de giro e investimento fixo, como a aquisição de mercadorias em geral, matérias-primas, máquinas, ferramentas, equipamentos, veículos e até mesmo itens para publicidade e divulgação do empreendimento.
Sobre a Desenvolve SP
É a instituição financeira do Governo do Estado de São Paulo que oferece crédito para as micro, pequenas e médias empresas paulistas, incentivando o crescimento da economia e a geração de emprego e de renda. As opções de crédito da Desenvolve SP atendem todas as necessidades da empresa financiando os projetos de investimento em ampliações e modernizações, a aquisição de máquinas e equipamentos e projetos. O destaque é a modalidade Crédito Digital que aprova capital de giro em até dois dias úteis.
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Encontro internacional de inovação e negócios em Ribeirão Preto
Em sua 10ª edição, o evento já passou por países como Portugal, Reino Unido, Romênia e Polônia.
Circularidade e Sustentabilidade serão os temas de um encontro internacional de inovação e negócios que acontecerá entre os dias 30 de Outubro de 2019 e 1 de Novembro de 2019, em Ribeirão Preto, reunindo universidades, parques científicos e tecnológicos, incubadoras, empresas de base tecnológica, investidores, startups de diferentes segmentos e grandes empresas líderes em inovação. [email protected] é um evento anual e itinerante, que surgiu na Universidade do Porto em Portugal.
Em sua 10ª edição do [email protected], o evento já passou por países como Portugal, Reino Unido, Romênia e Polônia. Neste ano, será realizado em diferentes espaços de Ribeirão Preto, dentre eles Teatro do Campus da USP e Supera Parque de Inovação e Tecnologia. O evento não tem fiz lucrativos e as inscrições são gratuitas, porém limitadas.
“Em dez anos, o evento já foi realizado no Brasil em duas oportunidades: em 2013, em Ribeirão Preto e, em 2016, em São Paulo. Agora, ele volta para Ribeirão Preto, promovendo o debate sobre práticas e oportunidades em circularidade e sustentabilidade, abordando tópicos sobre economia verde, design circular, veículos verdes, mobilidade, smart cities, novas formas de cultivo com agricultura digital, inovações em saúde dentre outros temas. Um dos objetivos é promover novas parcerias colaborativas entre as instituições e empresas participantes de diferentes países e regiões brasileiras”, explica Diego Siqueira, pesquisador do NIT (Núcleo de Inovação Tecnológica), do Supera Parque que faz parte da comissão organizadora do evento.
Na programação estão previstas palestras, workshops, sessões abertas, sessões temáticas, sessões de ação, exibição de empresas e tecnologias (business showcases), além de reuniões B2B. “Essa edição temática do evento impacta positivamente diferentes áreas e segmentos, além de estar alinhada aos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU, ajudando a planejarmos os próximos séculos integrando ciência, política e empresas. A rede internacional conta com mais de 3 mil membros, dentre pesquisadores, gestores públicos e empresariais” diz Eduardo Cicconi, Gerente do Supera Parque que também faz parte da comissão organizadora do evento junto com outros especialistas do Supera Parque e a Agência USP de Inovação.
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Startups de Ribeirão Preto estão entre as 100 mais atraentes do Brasil
Sediadas no Supera Parque, empresas foram classificadas em ranking que avalia relações de negócios com grandes empresas.
Três startups do Supera Parque de Inovação e Tecnologia de Ribeirão Preto estão entre as 100 mais atraentes do Brasil, de acordo com o prêmio 100 Open Startups: a Onkos Diagnósticos Moleculares está em 2º lugar, na categoria Biotech; a Carefy e a CleverCare, em 2º lugar e 10º lugar, respectivamente, na categoria HealthCare. O prêmio é publicado desde 2016 e destaca anualmente as startups mais atraentes para o mercado corporativo e as empresas líderes mais engajadas no ecossistema de inovação.
O 100 Open Startups é uma plataforma patrocinada por empresas globais que, em conjunto, avaliam e classificam startups de todo o mundo. As startups mais atraentes são selecionadas pelas grandes empresas para colaborarem no desenvolvimento de inovações de alto impacto para a sociedade e para o mercado. Neste ano, 212 startups já somavam mais de R$ 142 milhões em investimentos antes da publicação do ranking.
No total, 8.600 startups se candidataram ao ranking. Além da listagem geral com as 100 startups mais atraentes para o mercado corporativo no ano, outras 112 startups se classificaram para entrar nos rankings por categoria. Neste ano, todas as 212 startups estão organizadas em 21 rankings diferentes: Educação, Energia, Meio Ambiente, Saúde, Indústria, Transporte e Logística, Retail, Agricultura, Construção, Serviços Financeiros, Marketplace, Big Data, Biotech, Visão Computacional, IoT, VR/AR, Produtividade, Customer Service, Recursos Humanos, Legal e Marketing.
Startup faz diagnósticos moleculares voltados à oncologia
Marcos Santos, CEO da Onkos, comemora a classificação. “Saímos da 7ª posição, em 2018, para a segunda, fruto da percepção de valor que diversas grandes empresas têm tido dos nossos exames, como Fleury e Dasa, e de mais de 15 parceiros de P&D em toda a América Latina. A redução de custos que promovemos à fonte pagadora e planos de saúde também tem sido bastante atrativa, nos últimos 12 meses economizamos”, diz.
A empresa utiliza como plataforma tecnológica a técnica de Gene Expression Profiling, unindo a vanguarda do conhecimento em biologia molecular e inteligência artificial. Os exames proprietários se baseiam no desenvolvimento e na validação clínica de soluções que visam a eliminar a subjetividade e a incerteza inerente às técnicas comumente utilizadas e diminuir cirurgias e tratamentos desnecessários.
“Através da análise de assinaturas genéticas específicas, os algoritmos utilizados pelos exames fornecem resultados que auxiliam em uma melhor tomada de decisão clínica e consequente melhor manejo do paciente oncológico”, explica o CEO. O desenvolvimento e validação dos exames seguem o conceito bench-to-bedside, visando ao seu uso prático e condizente com a real rotina clínica, disponibilidade de amostras e resultados claros.
A Carefy é uma startup de saúde para a gestão e acompanhamento de internações. A empresa, fundada em 2017, é voltada para operadoras de saúde com foco em redução de custos de internação, média de permanência e auxílio na assistência ao paciente.
De acordo com dados da empresa, a estimativa é que em 2018 a startup tenha contribuído para a economia de mais de R$ 20 milhões com internações para seus clientes e uma redução de até 34% na média de permanência em pacientes internados.
“Inovar em saúde para melhorar o atendimento ao paciente internado faz parte do nosso dia a dia. Sermos reconhecidos como uma das startups de HealthCare mais atraentes de 2019 reflete uma equipe engajada e que sonha em mudar o cenário da saúde. Em um mercado em que R$ 10 bilhões são gastos de forma desnecessária com internações, conseguimos diminuir o tempo de internação, auxiliar na melhora do paciente e os custos associados. Estamos em um momento crucial do setor da saúde, o que favorece nossa expansão”, conclui Marcelo Alexandre, CEO da Carefy.
O CleverClare é um software de gestão de saúde populacional e de pacientes com Inteligência Artificial, premiado pela Organização das Nações Unidas (ONU) e Instituto de Tecnologia de Massachusetts (MIT). “Como o ranking 100 Open Startups é bastante acessado por empresas e grandes corporações para buscar soluções inovadoras, o maior benefício de estar listado dentre as dez melhores soluções em saúde é a visibilidade que isso nos traz. Além disso, funciona como um selo atestando a qualidade da solução, que podemos utilizar na divulgação do CleverCare, apresentações para clientes e até mesmo em eventos”, comemora Hugo Pessotti, sócio-diretor da Kidopi, empresa desenvolvedora da plataforma.
Supera Parque
O Supera Parque de Inovação e Tecnologia de Ribeirão Preto, gerido pela Fipase, é resultado de uma parceria entre USP, Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto e Secretaria de Desenvolvimento do Estado de São Paulo. Instalado no campus da USP local, o parque abriga a Supera Incubadora de Empresas, o Supera Centro de Tecnologia, a associação do Arranjo Produtivo Local (APL) da Saúde, o Polo Industrial de Software (Piso), além do Supera Centro de Negócios.
Ao todo, são 78 empresas instaladas no parque, sendo 58 delas na Supera Incubadora de Empresas de Base Tecnológica, 12 empreendimentos no Centro de Negócios e oito na aceleradora Sevna Startups.
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Palestra com secretário de Governo Digital em Ribeirão Preto e CEO do Money Report
Tema “Impacto do Governo nas empresas” foi debatido no auditório do Instituto SEB.
O prefeito de Ribeirão Preto, Duarte Nogueira, participou da abertura da palestra “Impacto do Governo nas empresas”, promovida pelo Grupo Thathi de Comunicação na manhã desta quinta-feira 08 de Agosto de 2019, no auditório do Instituto SEB. A discussão foi mediada pelo secretário de Governo Digital, Luís Monteiro, e contou com a participação do CEO do portal Money Report, Aluízio Falcão Filho.
“Todo o avanço da tecnologia para melhoria da gestão pública é mais do que bem-vindo. Isso já acontece numa escala mais acentuada no setor privado pela rapidez e essa tecnologia tem que vir na mesma dimensão no setor público, para que os serviços básicos para a qualidade de vida da população sejam oferecidos com qualidade cada vez maior”, afirmou o prefeito.
Em 2018, Luís Felipe Monteiro foi indicado como uma das 100 pessoas mais influentes do mundo em governo digital. Dedicou os últimos anos à implementação de ações de inovação no setor público, acelerando projetos que transformam o acesso, a entrega e a qualidade dos serviços públicos com foco no cidadão.
Já Aluízio Falcão Filho é formado em Jornalismo pela ECA/USP e tem passagens pelas revistas Veja e Exame, Editora Abril, Rede Globo, Editora Camelot e revista Forbes.
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Ribeirão Preto colocará 43.000 placas com nomes de ruas e avenidas
Com economia de 40%, prefeitura colocará placas nas vias que não possuem, retirar as improvisadas e trocar as que estão desgastadas.
Depois de mais 20 anos sem investir em projetos de sinalização de identificação de vias, o que permitiu que Ribeirão Preto chegasse em 2019 com grande carência deste importante mobiliário urbano, a cidade finalmente receberá placas nas vias onde não existem ou são improvisadas ou terá renovação das placas desgastadas.
A contratação do serviço foi licitada por meio de pregão eletrônico na última quinta-feira, 18 de julho, com uma economia de aproximadamente 40%. Estimada em R$ 8.009.473,82, a licitação foi vencida por R$ 4.793.000,00, ou seja, R$ 3.216.743,82 a menos do que o previsto.
A economia é resultado do nível de concorrência entre os participantes do pregão eletrônico. Foram 231 lances no total, restando como arrematante a empresa CGF da Silva.
Vencidos os prazos de apresentação de documentos, recursos e contratação, que devem ser concluídos nos próximos 20 dias, será dada ordem de início dos serviços, devendo começar ainda neste semestre a instalação das novas placas.
Segundo a Secretaria de Planejamento e Gestão Pública, diversos pontos da cidade necessitam de implantação imediata das placas toponímicas ou substituição das existentes, decorrentes de vandalismo ou mesmo desgaste do tempo.
“A ausência das placas com identificação das vias públicas dificulta a mobilidade urbana, impede a localização de veículos de entrega de mercadorias, acesso a ambulâncias, viaturas de segurança e, por fim, o registro simples de endereço dos locais de moradia. O serviço é mais do que necessário na cidade e beneficiará toda a população”, afirma o secretário Edsom Ortega.
Placas toponímicas
As novas placas toponímicas possuirão formato trapezoidal, duas cores e texto padrão, conforme modelo definido no Decreto nº 133, de 28 de maio de 2019. No texto da placa, será utilizado o conceito de identificação rápida da via com apresentação em primeiro plano de seu nome comum e/ou popular e, na sequência, a nomenclatura completa da via, o setor e subsetor em que se encontra, bem como o Código de Endereçamento Postal (CEP).
A licitação prevê o fornecimento de aproximadamente 27 mil itens, entre placas toponímicas e conjuntos toponímicos, subdivididos em 15.950 conjuntos de identificação de logradouros com duas placas toponímicas em cada conjunto, totalizando 31.900 placas com duas faces, afixadas em um poste especial de suporte, e mais 11.100 placas individuais, com uma face, afixadas em postes de iluminação pública, muros e edificações já existentes. As placas deverão ser afixadas em todo o território de Ribeirão Preto.
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Microempreendedor Individual Ribeirão Preto completa 10 anos com mais de 2,2 milhões de formalizados no Estado de São Paulo
Há dez anos, surgia no país a figura jurídica e tributária do MEI, um marco na história do empreendedorismo brasileiro.
Com a criação do Microempreendedor Individual, profissionais que trabalhavam de forma autônoma e informal puderam regularizar sua situação, passaram a ter um novo status no mercado e direitos que, em muitos casos, até então estavam fora de sua realidade.
O MEI representou a conquista da cidadania para aqueles que viviam à margem da legislação e se transformou na porta de entrada para o empreendedorismo. Desde 1º de julho de 2009, data em que a Lei Complementar 128, que regulamenta o MEI, foi sancionada no Congresso Nacional, o Estado de São Paulo acumula 2.287.680 MEIs, tendo as atividades de cabeleireiros (192 mil MEIs, 8,39%), comércio varejista de artigos de vestuário e acessórios (154 mil MEIs, 677%) e obras de alvenaria (98 mil MEIs, 4,3%) com o maior número de formalizações. Destes, 53,29% são homens e 46,71% são mulheres. A faixa etária dos 31 anos 40 anos é a que possui mais formalizados, com mais de 724 mil, o que representa 31,67%.
Para o consultor de negócios do Sebrae-SP, Rafael de Souza, a expectativa é que o número de MEIs continue aumentando não apenas no Estado de São Paulo, como em todo o Brasil. “Alguns fatores contribuem para esse fenômeno, como o aumento do empreendedorismo por oportunidade, o crescimento do número de jovens empreendendo, a alternativa para ter ou ampliar a renda, a volatilidade do mercado, que exige o surgimento de novos modelos de negócios ou inovação daqueles já existentes, bem como a facilidade e o menor custo para abrir e manter o MEI, entre outros”, explica.
Confira abaixo o perfil das dez cidades do Estado com mais MEIs ativos
1º São Paulo – Entre as dez cidades com o maior número de MEIs ativos, a capital se destaca com 680.186 formalizados. Destes, 54,8% são homens e 45,2% mulheres. A faixa etária dos 31 aos 40 anos é a que possui mais formalizados, com 223.430, o que representa 32,84%. As áreas de atuação com mais MEIs são cabeleireiros (8,17%), comércio varejista de artigos de vestuário e acessórios (6,39%) e serviços de entregas rápidas (3,60%).
2º Campinas – 66.673 MEIs ativos, sendo 53,93% homens e 46,07% mulheres. A faixa etária dos 31 aos 40 anos é a que possui mais formalizados, com 20.856, o que representa 31,28%. As áreas de atuação com mais MEIs são cabeleireiros (8,91%), comércio varejista de artigos de vestuário e acessórios (5,24%) e promoção de vendas (3,95%).
3º Guarulhos – 66.077 MEIs ativos, sendo 54,39% homens e 45,61% mulheres. A faixa etária dos 31 aos 40 anos é a que possui mais formalizados, com 21.243, o que representa 32,14%. As áreas de atuação com mais MEIs são cabeleireiros (8,93%), comércio varejista de artigos de vestuário e acessórios (6,72%) e transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças (5,37%).
4º Ribeirão Preto – 40.973 MEIs ativos, sendo 51,28% homens e 48,72% mulheres. A faixa etária dos 31 aos 40 anos é a que possui mais formalizados, com 12.954, o que representa 31,61%. As áreas de atuação com mais MEIs são cabeleireiros (8,94%), comércio varejista de artigos de vestuário e acessórios (6,56%) e promoção de vendas (3,83%).
5º Sorocaba – Possui 39.063 MEIs ativos, sendo 51,60% homens e 48,40% mulheres. A faixa etária dos 31 aos 40 anos é a que possui mais formalizados, com 12.374, o que representa 31,66%. As áreas de atuação com mais MEIs são cabeleireiros (8,18%), comércio varejista de artigos de vestuário e acessórios (6,70%) e obras de alvenaria (4,67%).
6º São Bernardo do Campo – 38.808 MEIs ativos, sendo 52,77% homens e 47,23% mulheres. A faixa etária dos 31 aos 40 anos é a que possui mais formalizados, com 12.399, o que representa 31,94%. As áreas de atuação com mais MEIs são cabeleireiros (8,81%), comércio varejista de artigos de vestuário e acessórios (5,93%) e promoção de vendas (3,90%).
7º Osasco – 35.392 MEIs ativos, sendo 56,13% homens e 43,87% mulheres. A faixa etária dos 31 aos 40 anos é a que possui mais formalizados, com 11.782, o que representa 33,28%. As áreas de atuação com mais MEIs são cabeleireiros (8,45%), transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças (6,14%) e comércio varejista de artigos de vestuário e acessórios (5,24%).
8º São José dos Campos – 34.781 MEIs ativos, sendo 52,23% homens e 47,77% mulheres. A faixa etária dos 31 aos 40 anos é a que possui mais formalizados, com 11.261, o que representa 32,37%. As áreas de atuação com mais MEIs são cabeleireiros (9,37%), comércio varejista de artigos de vestuário e acessórios (6,17%) e promoção de vendas (3,99%).
9º Santo André – 34.600 MEIs ativos, sendo 52,20% homens e 47,80% mulheres. A faixa etária dos 31 aos 40 anos é a que possui mais formalizados, com 10.959, o que representa 31,66%. As áreas de atuação com mais MEIs são cabeleireiros (8,7%), comércio varejista de artigos de vestuário e acessórios (5,56%) e promoção de vendas (4,08%).
10º São José do Rio Preto – 27.397 MEIs ativos, sendo 52,75% homens e 47,25% mulheres. A faixa etária dos 31 aos 40 anos é a que possui mais formalizados, com 8.473, o que representa 30,92%. As áreas de atuação com mais MEIs são cabeleireiros (9,72%), comércio varejista de artigos de vestuário e acessórios (7,84%) e promoção de vendas (4,46%).
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Apresentado o projeto para criação da Agência e Fundo de Desenvolvimento da Região Metropolitana de Ribeirão Preto
Projeto de lei deverá ser assinada pelo governador do Estado e encaminhada à Assembleia Legislativa de São Paulo.
Na manhã desta segunda-feira, dia 24 de Junho de 2019, foi realizada na sede da Associação de Engenharia, Arquitetura e Agronomia de Ribeirão Preto (AEAARP), a 15ª reunião da Região Metropolitana de Ribeirão Preto (RMRP), onde foi apresentado aos 34 municípios participantes como será o projeto de Lei que cria a Agência Metropolitana e o Fundo de Desenvolvimento.
O prefeito de Ribeirão Preto e presidente do Conselho de Desenvolvimento da RMRP, Duarte Nogueira, conduziu a reunião que contou com a presença do secretário de Estado de Desenvolvimento Regional, Marco Vinholi, do subsecretário de Assuntos Metropolitanos da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Regional, Marcos Campagnone, do professor Vicente Golfeto, além de prefeitos, vereadores e autoridades da região.
Duarte Nogueira ressaltou como a apresentação do projeto de Lei é importante para todos conhecerem os próximos passos para a criação da Agência Metropolitana e o Fundo de Desenvolvimento. “Muito importante conhecermos como será o funcionamento da Agência e do Fundo, de onde virão os recursos e suas proporções para a Região Metropolitana desenvolver seus projetos, tendo em vista essa visão regional sobre questões que afetam a todos, como saúde, segurança, saneamento básico, uso dos recursos naturais, especialmente o abastecimento de água, o transporte metropolitano e tudo o que for afetar a região como um todo”, disse.
O Fundo de Desenvolvimento será destinado para dar suporte financeiro ao planejamento integrado e às ações conjuntas de interesse comum entre o Estado e os Municípios integrantes da RMRP, com foco na melhoria da qualidade de vida e o desenvolvimento socioeconômico.
Pelo projeto apresentado, a AGEMRIBEIRÃO ficará responsável pela administração do Fundo de Desenvolvimento e pela contratação e cobrança de financiamentos.
O secretário de Estado de Desenvolvimento Regional destacou que a Agência terá uma estrutura enxuta, com a participação das prefeituras e toda a parte técnica que podem oferecer. “Ribeirão Preto tem uma Região Metropolitana criada recentemente, por isso, temos que avançar nessa agenda para ter o seu funcionamento pleno. O Fundo traz uma perspectiva de busca por novos investimentos na região, de implementação de projetos, possibilidades de diversos programas de interesse público da população da região”, falou.
A RMRP é a primeira fora dos limites da chamada Macrometrópole Paulista. Possui localização estratégica em relação às RMs de São Paulo e de Campinas, por meio da Rodovia Anhanguera, e acesso ao Porto de Santos pela Rodovia Imigrantes. Conta com uma população de 1,7 milhão de habitantes, segundo estimativa do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), de 2018, e produziu 2,95% do Produto Interno Bruto (PIB) paulista em 2016.
O professor Vicente Golfeto, em sua palestra com o tema: ‘Os bônus e os ônus de uma Região Metropolitana’, falou do futuro das Regiões Metropolitanas. “Uma das metas de uma região metropolitana é, com o tempo, transformar os municípios que a compõem em bairros de uma metrópole”, explicou.
A pedido do Prefeito de Ribeirão Preto, a próxima reunião da RMRP deve ser realizada no Palácio dos Bandeirantes, sede do Governo de São Paulo, com a participação do governador João Doria, no dia 12 de Agosto de 2019.
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